Заместитель директора по развитию


Целью команды отдела мы ставим постоянную оптимизацию работы компании. Как бы не было хорошо сейчас, мы уверенны, что можно и нужно внедрять современные системы автоматизации, оптимизировать многие процессы во всех направлениях работы компании. Это маркетинг и продажи, финансы и управление человеческими ресурсами, перспективные проекты, сокращение расходов, анализ работы подразделений, анализ работы систем управления, разработка новых производственных проектов. Результат – это тотальное повышение эффективности работы компании, как в части сокращения расходов, так и повышения доходов, выработка реальных рекомендаций и внедрение готовых решений.


Вы должны уметь:

1. Опыт работы руководителем не менее 4х лет в компаниях с оборотом от 5 млн. дол.в год и персоналом от 100 человек;

2. Опыт работы в управленческом консалтинге или аудите (желателен)

3. Знание бухгалтерского учета (основы);

4. Образование в сфере экономики, математики или физики;

5. Знание иностранного языка (минимум одного);

6. Возраст от 30 лет;

7. Опыт реальных крупных достижений в работе;

8. Приветствуется опыт в собственном бизнесе;

9. Аналитические способности, работа в команде, хорошие коммуникационные навыки и прочая ерунда – само собой разумеющееся;

10. Желание и способность работать по «25 часов» в сутки.


Мы предлагаем:

Испытательный срок: от 3х до 6ти месяцев. Можно пройти раньше, если кандидат покажет реальные достижения своей работы, способность принимать и реализовывать полезные для компании решения. Заработная плата на испытательном сроке от 4 млн. сум.

Основная работа: Заработная плата до 7 млн. сум, из которых половина – фиксированная оплата, а половина привязана к KPI в рамках выполняемых задач.

Перспективы роста и должности и доходов: Возможность стать руководителем в одном из подразделений компании или руководителем в новых направлениях работы группы.


Что вас ждет, когда вы отправите резюме:

1. Предварительное телефонное интервью;

2. Интервью с HR-руководителем компании;

3. Интервью с собственником компании;

4. Тестовое задание на срок от 5 до 10 дней в компании. Тестовое задание не оплачивается.


P.S. Кандидаты не соответствующие требованиям на данную вакансию не рассматриваются. Пожалуйста, давайте не будем тратить ваше и наше время. У нас есть другие вакансии с меньшими требованиями, на которые вы можете подать свое резюме. Однако если вы прочитали вакансию до конца и уверены, что подходите – присылайте свое резюме с сопроводительным письмом. Первичный отбор мы проводим именно по сопроводительному письму.



Хотите откликнуться на вакансию? Присылайте свое резюме на адрес hr@arhat.pro с пометкой зам по развитию.

Подробности можно узнать по телефонам: 244 07 04, 99 881 99 77 (Арсения).

Избранные посты
Посты скоро появятся
Следите за обновлениями
Недавние посты
Архив
Поиск по тегам
Мы в соцсетях
  • Facebook Basic Square
  • Twitter Basic Square
  • Google+ Basic Square

АДРЕС

Узбекистан, г. Ташкент, Юнусабадский район, ул. Каракамышская, 2, завод "Зенит", 100190

+998 (99) 881-99-55

info@arhat.pro