Менеджер по развитию новых направлений бизнеса

Уважаемые друзья,

Группа компаний №1 на рынке флексографии объявляет о возможности принять участие в конкурсе на должность с перспективой роста в руководящий состав.

Только несколько прошедших отбор кандидатов войдут в команду как отдел по развитию компании.

Команда отдела занимается самыми различными вопросами во всех направлениях работы компании. Это маркетинг и продажи, финансы и управление человеческими ресурсами, перспективные проекты, сокращение расходов, анализ работы подразделений, анализ работы систем управления, разработка перспективных проектов. Цель – это тотальное повышение эффективности работы компаний как в части сокращения расходов, так и повышения доходов, выработка реальных рекомендаций и внедрение готовых решений. Этот отдел также наш кадровым резервом для быстрого замещения или поиска ТОПовых руководителей в нашей команде.

Требования:

• Образование в сфере экономики, математики или физики

• Опыт работы в проектном финансировании, с банками и бизнес-планами

• Знание бухгалтерского учета (основы)

• Знание английского языка-обязательно

• Приветствуется опыт в собственном бизнесе

• Аналитические способности, работа в команде, хорошие коммуникационные навыки и прочее

• Желание и способность работать по «25 часов» в сутки и получать соответствующую зарплату

   

   

   

   

   

   

   

   

   

Условия работы:

• Испытательный срок: 3 месяца. Можно пройти раньше, если кандидат покажет реальные достижения своей работы, способность принимать и реализовывать полезные для компании решения.

• Заработная плата на испытательном сроке – 3 млн. сум. По результатам прохождения доплачиваем бонусы за весь срок испытательного срока согласно системе KPI.

• Мы ищем 3-4 чел в команду. Останутся 1-2 человека по результатам испытательного срока.

• Основная работа: Заработная плата примерно 4-7 млн. сум. Однако мы никого не ограничиваем, большая часть зарплаты зависит только от ваших результатов.

• Перспективы роста и должности и доходов: Возможность стать руководителем в одном из подразделений компании или руководителем в новых проектах группы.

Способ отбора:

1. Предварительное телефонное интервью;
2. Интервью с HR-руководителем компании;
3. Тестовое задание в компании на 5 дней. Тестовое задание не оплачивается.

О нас: Мы не просто работаем ради денег. Мы хотим быть лучшими в том, что делаем. Мы стараемся ставить перед собой амбициозные задачи и выполнять их. На нашей стороне только здравый смысл, логика и наша команда, против нас – только рынок. За историю развития группы мы создавали компании и в области аудита и консалтинга и автоматизации процессов и многого другого. В разных отраслях мы добились впечатляющих успехов. Сегодня мы являемся компанией №1 в части поставок расходных материалов для флексографской отрасли. Мы торгуем и производим. Мы построили единственный в Средней Азии завод по производству флексографских красок и не собираемся на этом останавливаться. У нас великолепные перспективы развития и у вас тоже, если вы попадете в нашу команду.